SL-UP ist eine Alternative zu Factorial für Teams, die eine schlanke Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit Datenhaltung in Deutschland bevorzugen.
Factorial vs. SL-UP im Vergleich
| Kriterium | Factorial | SL-UP |
|---|---|---|
| Ausrichtung | Breite HR-Suite | Fokus auf Urlaub, Abwesenheit, Schicht & Zeit |
| Anbieter-Sitz | Spanien / EU | Deutsches Unternehmen |
| Datenstandort | EU | Server in Deutschland, kein US-CLOUD-Act |
| Preis | Gestaffelte Pläne, teils Free-Tier | Transparente Festpreise, kostenlos für Einzelpersonen |
| Mobile App | Ja | Kostenlose iOS-App + mobil im Browser |
Angaben zu Wettbewerbern nach öffentlich verfügbaren Informationen (Stand 2026), ohne Gewähr. SL-UP-Preise sind geplante Richtwerte; finale Preise folgen zum Launch.
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Jetzt vormerken lassenHäufige Fragen
Ist SL-UP eine vollwertige Factorial-Alternative? +
Für Urlaub, Abwesenheit, Schicht und Zeit ja. Factorial bietet eine breitere HR-Suite; SL-UP konzentriert sich auf die Planungs- und Abwesenheitsprozesse und punktet mit Datenhaltung in Deutschland.
Was ist der Hauptunterschied? +
SL-UP ist ein deutsches Unternehmen mit Servern in Deutschland – ein Vorteil für Betriebe, die Wert auf deutsche Jurisdiktion und kurze Wege legen.
Gibt es transparente Preise? +
Ja. SL-UP setzt auf transparente Festpreise ohne Demo-Zwang; finale Preise folgen zum Launch.