SL-UP ist die schlanke Alternative zu Personio für kleine Teams, die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung suchen – ohne den Funktionsumfang und Preis einer großen HR-Suite.
Personio vs. SL-UP im Vergleich
| Kriterium | Personio | SL-UP |
|---|---|---|
| Ausrichtung | Umfassende HR-Suite, eher ab mittlerer Unternehmensgröße | Fokus auf Urlaub, Abwesenheit, Schicht & Zeit für KMU |
| Preis | Auf Anfrage (kein öffentlicher Preis) | Transparente Festpreise, kostenlos für Einzelpersonen |
| Einrichtung | Onboarding-Prozess, oft mit Demo-Termin | In rund 10 Minuten selbst startklar, kein Demo-Zwang |
| Datenstandort | EU | Server in Deutschland, deutsches Unternehmen, kein US-CLOUD-Act |
| Mobile App | Ja | Kostenlose iOS-App + mobil im Browser |
Angaben zu Wettbewerbern nach öffentlich verfügbaren Informationen (Stand 2026), ohne Gewähr. SL-UP-Preise sind geplante Richtwerte; finale Preise folgen zum Launch.
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Jetzt vormerken lassenHäufige Fragen
Ist SL-UP eine vollwertige Personio-Alternative? +
Für Urlaubs-, Abwesenheits-, Schicht- und Zeitmanagement in kleinen Teams ja. Personio bietet darüber hinaus eine breitere HR-Suite (z. B. Recruiting, Lohn); SL-UP konzentriert sich bewusst auf die Kernprozesse rund um Abwesenheit und Planung.
Warum SL-UP statt Personio für kleine Teams? +
Weil SL-UP auf kleine Teams zugeschnitten ist: schnelle Einrichtung ohne Demo-Termin, transparente Preise und Fokus auf die Funktionen, die wirklich gebraucht werden.
Wie steht es um den Datenschutz? +
SL-UP speichert ausschließlich auf Servern in Deutschland, ist ein deutsches Unternehmen und unterliegt damit nicht dem US-CLOUD-Act.